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  • 国家能源技术员培训计划(NETTS)

    国家能源技术人员培训计划是主要石油和天然气组织之间的创新合作,旨在为油气行业的未来建立技术娴熟、多样化和有能力的劳动力。NETTS提供为期四年的学徒培训,包括在ACEPT学院的培训,以及在一些主办地点的在职培训。

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    网络有什么不同?

    NETTS计划在很多方面是传统学徒计划的独特之处:

    • 公司一起工作,分享他们的专业知识,以确保学徒有最好的可能的接触
    • 学徒期的前18个月将在一个结构化的学习环境中为他们提供过渡到陆上或海上石油和天然气岗位的技能
    • 接待公司将从其他接待单位接收学徒,让整个团队接触各种设施和设备
    • 无论是工艺、仪器、电气还是机械,他们都在1年级完成了基础培训
    • 学徒们将被教授各种生活技能,为他们从学校到工作场所的过渡做好准备
    • 借调被安排在其他设施,为学徒提供额外的经验,他们可能无法在一个地方工作

    国家能源技术人员培训计划(NETTS)汇集了石油和天然气行业的领军企业和顶尖培训机构,为未来打造高技能的劳动力。

    点击这里了解更多关于我们NETTS程序的信息。

    网络的路径是什么?

    网络学徒有很多不同的职业路径。这些职位的资格要求——工艺车间技术员、机械技术员和仪表/电气技术员——大约需要4年的时间才能完成。每个行业在继续学习他们的具体行业之前,都要完成一些基本的资质要求。

    在NETTS中,雇主和学徒得到了全程的支持和指导。该项目包括:

    • 招聘管理与行业参与最终选择
    • 专为没有行业经验的候选人设计的行业标准引导
    • 与RTO协调培训模块、单元选择和培训内容。
    • 持续的监督和照顾
    • 设计和实施生活技能,沟通和解决冲突的培训
    • 制定了行业标准安全文化
    • 每周工具盒会议,任务观察和安全对话
    • 工业基础培训和行业专项培训
    • 国家认可的正式资格
    • 监察及工作表现检讨
    • 24-7小时的指导和持续支持
    • 进行团队项目和演讲
    • 持续反馈和回顾进展,包括向主机报告
    • 月度业务讨论和季度战略规划会议
    • 协调借调单位以获得更多的工作经验

    纯净的提供:

    • 一系列的职业道路
    • 注重多样性
    • 支持和指导每一步

    该NETTS项目是专门为那些没有技术和经验的人设计的,让他们进入石油和天然气行业。这确保了我们在未来培养出多元化的劳动力。我们课程的主要先决条件是那些对工业表现出真正兴趣的人,有学习新角色的能力和追求新职业的动机。

    点击这里了解更多关于我们NETTS程序的信息。

    网络的历史

    油气行业在2013 - 2014年经历了快速增长时期,行业领袖开始讨论如何更好地招聘和培训学徒。他们的愿望是建立一个标准化的教育和培训项目,以增加未来安全、熟练工人的供应。

    在这些讨论中,合作培训计划的概念被提出,国家能源技术人员培训计划(NETTS)诞生了。NETTS模式的设计目的是采用创新的教育方法,增加社区参与,降低培训成本。目前,NETTS项目正在支持第四大、也是迄今为止规模最大的项目,该项目将继续发展,以满足不断增长的石油和天然气行业的需求。

    潜在的候选人是针对离校者阶段的预招聘策略,包括访问学校和ATSI学院的代表,以提高对项目和就业机会的认识。

    这个项目的基础建立在三个核心目标上:

    • 增加能源部门的多样性,男女比例为50/50,土著参与率为20%。
    • 为澳大利亚油气行业新进入者的培训制定行业标准。
    • 为有能力、安全、熟练的操作人员和商人提供进入能源部门的稳定渠道。

    点击这里了解更多关于我们NETTS程序的信息。

    客户的角度

    我们的客户说…

    伊恩·里奇-能力保证主管,桑托斯

    “我们目前有6个NETTS生产学徒在魔鬼溪天然气厂现场。除了在天然气工厂工作,他们还有机会在偏远地区工作,包括在DBPL(丹皮尔·班伯里管道)上的CS1(压缩站1)和驯鹿海上天然气生产平台。

    对这些年轻的学徒的最初反应是惊讶于他们是多么的熟练和知识渊博,如此年轻,他们很快融入了运营团队。大约一年之后,这些学徒将会去瓦拉努斯岛(桑托斯的学徒)或者贝壳前奏曲(贝壳学徒)。

    来自site的感觉是参与这些聪明的年轻徒弟的发展的一种骄傲,同时,悲伤看到他们转移到其他设施进一步发展。

    我们期待着从魔鬼溪开始的下一批学徒,与一个重视通过NETTS项目输送人才的团队一起工作。”

    Lawrence Ryper -前奏FLNG陆地生产团队领导,壳牌澳大利亚

    “目前,我们三年级的学徒们正在为FLNG的前奏做准备,他们将一直工作到学徒期结束。我们的二年级机械钳工即将从TAFE毕业,并开始与QGC以及ENI和Santos的仪表电工一起实习。第一年我们在TAFE刻苦学习,并参加Jimmy McQuade安全日等活动。

    到目前为止,我们有幸让我们的同行(包括伍德赛德和桑托斯)接待我们的学徒。现在很高兴欢迎我们的第三年学徒到壳牌澳大利亚公司在西海岸的第一个运营资产,并成为世界上第一个浮动液化天然气设施的一部分。

    NETTS学徒计划使我们能够与行业伙伴合作,积极为油气行业输送人才做出贡献。”

    点击这里了解更多关于我们NETTS程序的信息。

    NETTS计划在很多方面是传统学徒计划的独特之处:

    • 公司一起工作,分享他们的专业知识,以确保学徒有最好的可能的接触
    • 学徒期的前18个月将在一个结构化的学习环境中为他们提供过渡到陆上或海上石油和天然气岗位的技能
    • 接待公司将从其他接待单位接收学徒,让整个团队接触各种设施和设备
    • 无论是工艺、仪器、电气还是机械,他们都在1年级完成了基础培训
    • 学徒们将被教授各种生活技能,为他们从学校到工作场所的过渡做好准备
    • 借调被安排在其他设施,为学徒提供额外的经验,他们可能无法在一个地方工作

    国家能源技术人员培训计划(NETTS)汇集了石油和天然气行业的领军企业和顶尖培训机构,为未来打造高技能的劳动力。

    点击这里了解更多关于我们NETTS程序的信息。

    网络学徒有很多不同的职业路径。这些职位的资格要求——工艺车间技术员、机械技术员和仪表/电气技术员——大约需要4年的时间才能完成。每个行业在继续学习他们的具体行业之前,都要完成一些基本的资质要求。

    在NETTS中,雇主和学徒得到了全程的支持和指导。该项目包括:

    • 招聘管理与行业参与最终选择
    • 专为没有行业经验的候选人设计的行业标准引导
    • 与RTO协调培训模块、单元选择和培训内容。
    • 持续的监督和照顾
    • 设计和实施生活技能,沟通和解决冲突的培训
    • 制定了行业标准安全文化
    • 每周工具盒会议,任务观察和安全对话
    • 工业基础培训和行业专项培训
    • 国家认可的正式资格
    • 监察及工作表现检讨
    • 24-7小时的指导和持续支持
    • 进行团队项目和演讲
    • 持续反馈和回顾进展,包括向主机报告
    • 月度业务讨论和季度战略规划会议
    • 协调借调单位以获得更多的工作经验

    纯净的提供:

    • 一系列的职业道路
    • 注重多样性
    • 支持和指导每一步

    该NETTS项目是专门为那些没有技术和经验的人设计的,让他们进入石油和天然气行业。这确保了我们在未来培养出多元化的劳动力。我们课程的主要先决条件是那些对工业表现出真正兴趣的人,有学习新角色的能力和追求新职业的动机。

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    油气行业在2013 - 2014年经历了快速增长时期,行业领袖开始讨论如何更好地招聘和培训学徒。他们的愿望是建立一个标准化的教育和培训项目,以增加未来安全、熟练工人的供应。

    在这些讨论中,合作培训计划的概念被提出,国家能源技术人员培训计划(NETTS)诞生了。NETTS模式的设计目的是采用创新的教育方法,增加社区参与,降低培训成本。目前,NETTS项目正在支持第四大、也是迄今为止规模最大的项目,该项目将继续发展,以满足不断增长的石油和天然气行业的需求。

    潜在的候选人是针对离校者阶段的预招聘策略,包括访问学校和ATSI学院的代表,以提高对项目和就业机会的认识。

    这个项目的基础建立在三个核心目标上:

    • 增加能源部门的多样性,男女比例为50/50,土著参与率为20%。
    • 为澳大利亚油气行业新进入者的培训制定行业标准。
    • 为有能力、安全、熟练的操作人员和商人提供进入能源部门的稳定渠道。

    点击这里了解更多关于我们NETTS程序的信息。

    我们的客户说…

    伊恩·里奇-能力保证主管,桑托斯

    “我们目前有6个NETTS生产学徒在魔鬼溪天然气厂现场。除了在天然气工厂工作,他们还有机会在偏远地区工作,包括在DBPL(丹皮尔·班伯里管道)上的CS1(压缩站1)和驯鹿海上天然气生产平台。

    对这些年轻的学徒的最初反应是惊讶于他们是多么的熟练和知识渊博,如此年轻,他们很快融入了运营团队。大约一年之后,这些学徒将会去瓦拉努斯岛(桑托斯的学徒)或者贝壳前奏曲(贝壳学徒)。

    来自site的感觉是参与这些聪明的年轻徒弟的发展的一种骄傲,同时,悲伤看到他们转移到其他设施进一步发展。

    我们期待着从魔鬼溪开始的下一批学徒,与一个重视通过NETTS项目输送人才的团队一起工作。”

    Lawrence Ryper -前奏FLNG陆地生产团队领导,壳牌澳大利亚

    “目前,我们三年级的学徒们正在为FLNG的前奏做准备,他们将一直工作到学徒期结束。我们的二年级机械钳工即将从TAFE毕业,并开始与QGC以及ENI和Santos的仪表电工一起实习。第一年我们在TAFE刻苦学习,并参加Jimmy McQuade安全日等活动。

    到目前为止,我们有幸让我们的同行(包括伍德赛德和桑托斯)接待我们的学徒。现在很高兴欢迎我们的第三年学徒到壳牌澳大利亚公司在西海岸的第一个运营资产,并成为世界上第一个浮动液化天然气设施的一部分。

    NETTS学徒计划使我们能够与行业伙伴合作,积极为油气行业输送人才做出贡献。”

    点击这里了解更多关于我们NETTS程序的信息。

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