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  • 国家能源技术员培训计划(NETTS)

    国家能源技术人员培训计划是主要石油和天然气组织之间的创新合作,旨在为石油和天然气行业的未来建立一支技术熟练、多样化和有能力的劳动力队伍。NETTS学徒培训为期四年,包括在ACEPT学院的培训,以及在多个托管站点的在职培训。

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    NETTS有何不同?

    NETTS计划在许多方面都是传统学徒计划的独特之处:

    • 公司合作,分享他们的专业知识,以确保学徒有最好的可能的接触
    • 学徒期的前18个月是在一个结构化的学习环境中进行的,为他们提供过渡到陆上或海上油气职位的技能
    • 东道主公司将从其他东道主那里招收学徒,让整个团队接触到各种设施和设备
    • 无论专业是工艺、仪器、电气还是机械,他们都在第一年完成基础培训
    • 学徒们被教导各种各样的生活技能,为他们从学校到工作场所的过渡做好准备
    • 与其他机构安排借调,为学徒提供他们在一个地方工作可能得不到的额外经验

    国家能源技术人员培训计划(NETTS)汇集了石油和天然气行业的主要参与者和高峰培训机构,为未来建立高技能的劳动力队伍。

    点击这里了解更多关于NETTS程序的信息。

    NETTS途径是什么?

    NETTS学徒有许多不同的职业道路可以选择。这些职位所要求的资格——工艺工厂技术人员、机械技术人员和仪表/电气技术人员——大约需要四年时间才能完成。每个交易将完成一些基本资格,然后继续学习他们的特定交易。

    有了NETTS,雇主和学徒都得到了全程的支持和指导。该项目包括:

    • 招聘管理与行业参与最终的选择
    • 专门为没有行业经验的候选人设计的行业标准的介绍
    • 与RTO协调培训模块、培训单位选择和培训内容。
    • 持续的监督和教牧关怀
    • 设计和实施生活技能、沟通和冲突解决培训
    • 制定行业标准安全文化
    • 每周工具箱会议,任务观察和安全对话
    • 工业基础培训和贸易专项培训
    • 国家认可的正式学历
    • 监察及表现检讨
    • 全天候指导和持续支持
    • 参与团队项目和演示
    • 持续的反馈和进度回顾,包括向主持人汇报
    • 月度运营讨论和季度战略规划会议
    • 协调借调区以获得更多工作经验

    纯净的提供:

    • 一系列的职业道路
    • 关注多样性
    • 支持和指导每一步

    NETTS项目是专门为那些没有技能和经验的人设计的,他们可以进入石油和天然气行业。这确保了我们为未来培养多元化的员工队伍。我们这个项目的主要先决条件是对行业真正感兴趣的人,有学习新角色的能力和追求新职业的动机。

    点击这里了解更多关于NETTS程序的信息。

    NETTS的历史

    油气行业在2013 - 2014年经历了快速增长时期,行业领导者开始讨论如何更好地招聘和培训学徒。他们希望有一个标准化的教育和培训项目,以增加未来安全、熟练的工人的供应。

    通过这些讨论,合作培训计划的概念得以形成,国家能源技术人员培训计划(NETTS)也由此诞生。NETTS模式旨在使用创新的教育方法,增加社区参与并降低培训成本。目前,NETTS项目已经成为目前第四个也是最大的一个项目,该项目持续增长,满足了不断增长的油气行业的需求。

    潜在候选人的目标是学校离校阶段,在招聘前的战略包括代表访问学校和ATSI学院,以提高对该计划和就业机会的认识。

    这个计划的基础建立在三个核心目标之上:

    • 增加能源部门的多样性,目标是男女各占一半,土著参与率为20%。
    • 为澳大利亚油气行业新入行者设立行业培训标准。
    • 为有能力、安全、熟练的操作人员和贸易人员进入能源部门提供稳定的管道。

    点击这里了解更多关于NETTS程序的信息。

    客户的角度

    我们的客户怎么说……

    伊恩·里奇-能力保证主管,桑托斯

    “我们目前有6名NETTS生产学徒在魔鬼溪天然气厂现场。除了体验天然气厂的工作生活,他们还将有机会体验在偏远地区的工作,包括DBPL (Dampier Bunbury Pipe Line)上的CS1(压缩机站1)和驯鹿海上天然气生产平台。

    对这些年轻学徒的最初反应是惊讶于他们的技能和知识,如此年轻,他们很快融入了运营团队。在将近一年后,这些学徒将前往瓦拉努斯岛(桑托斯学徒)或壳牌序曲(壳牌学徒)。

    从现场的感觉是一种自豪参与这些聪明的年轻学徒的发展,同时,悲伤地看到他们转移到其他设施,以进一步发展。

    我们期待着魔鬼溪的下一批学徒,与一个重视通过NETTS项目输送人才的团队一起工作。”

    Lawrence Ryper - Prelude FLNG陆上生产团队负责人,壳牌澳大利亚分公司

    “目前,我们的三年级学徒正在调动到Prelude FLNG,他们将在那里工作,直到完成学徒期。我们的第二年机械装配工即将从TAFE毕业,开始在QGC实习,我们的仪器电工在ENI和Santos工作,第一年我们在TAFE努力工作,参加Jimmy McQuade安全日等活动。

    到目前为止,我们一直有幸有我们的同行在工业(包括伍德赛德和桑托斯)招待我们的学徒。现在,我们非常激动地欢迎我们的第三年学徒进入壳牌澳大利亚公司在西海岸的第一个运营资产,并成为世界上第一个浮动液化天然气设施的一部分。

    NETTS学徒计划使我们能够与行业伙伴合作,积极为油气行业的人才输送做出贡献。”

    点击这里了解更多关于NETTS程序的信息。

    NETTS计划在许多方面都是传统学徒计划的独特之处:

    • 公司合作,分享他们的专业知识,以确保学徒有最好的可能的接触
    • 学徒期的前18个月是在一个结构化的学习环境中进行的,为他们提供过渡到陆上或海上油气职位的技能
    • 东道主公司将从其他东道主那里招收学徒,让整个团队接触到各种设施和设备
    • 无论专业是工艺、仪器、电气还是机械,他们都在第一年完成基础培训
    • 学徒们被教导各种各样的生活技能,为他们从学校到工作场所的过渡做好准备
    • 与其他机构安排借调,为学徒提供他们在一个地方工作可能得不到的额外经验

    国家能源技术人员培训计划(NETTS)汇集了石油和天然气行业的主要参与者和高峰培训机构,为未来建立高技能的劳动力队伍。

    点击这里了解更多关于NETTS程序的信息。

    NETTS学徒有许多不同的职业道路可以选择。这些职位所要求的资格——工艺工厂技术人员、机械技术人员和仪表/电气技术人员——大约需要四年时间才能完成。每个交易将完成一些基本资格,然后继续学习他们的特定交易。

    有了NETTS,雇主和学徒都得到了全程的支持和指导。该项目包括:

    • 招聘管理与行业参与最终的选择
    • 专门为没有行业经验的候选人设计的行业标准的介绍
    • 与RTO协调培训模块、培训单位选择和培训内容。
    • 持续的监督和教牧关怀
    • 设计和实施生活技能、沟通和冲突解决培训
    • 制定行业标准安全文化
    • 每周工具箱会议,任务观察和安全对话
    • 工业基础培训和贸易专项培训
    • 国家认可的正式学历
    • 监察及表现检讨
    • 全天候指导和持续支持
    • 参与团队项目和演示
    • 持续的反馈和进度回顾,包括向主持人汇报
    • 月度运营讨论和季度战略规划会议
    • 协调借调区以获得更多工作经验

    纯净的提供:

    • 一系列的职业道路
    • 关注多样性
    • 支持和指导每一步

    NETTS项目是专门为那些没有技能和经验的人设计的,他们可以进入石油和天然气行业。这确保了我们为未来培养多元化的员工队伍。我们这个项目的主要先决条件是对行业真正感兴趣的人,有学习新角色的能力和追求新职业的动机。

    点击这里了解更多关于NETTS程序的信息。

    油气行业在2013 - 2014年经历了快速增长时期,行业领导者开始讨论如何更好地招聘和培训学徒。他们希望有一个标准化的教育和培训项目,以增加未来安全、熟练的工人的供应。

    通过这些讨论,合作培训计划的概念得以形成,国家能源技术人员培训计划(NETTS)也由此诞生。NETTS模式旨在使用创新的教育方法,增加社区参与并降低培训成本。目前,NETTS项目已经成为目前第四个也是最大的一个项目,该项目持续增长,满足了不断增长的油气行业的需求。

    潜在候选人的目标是学校离校阶段,在招聘前的战略包括代表访问学校和ATSI学院,以提高对该计划和就业机会的认识。

    这个计划的基础建立在三个核心目标之上:

    • 增加能源部门的多样性,目标是男女各占一半,土著参与率为20%。
    • 为澳大利亚油气行业新入行者设立行业培训标准。
    • 为有能力、安全、熟练的操作人员和贸易人员进入能源部门提供稳定的管道。

    点击这里了解更多关于NETTS程序的信息。

    我们的客户怎么说……

    伊恩·里奇-能力保证主管,桑托斯

    “我们目前有6名NETTS生产学徒在魔鬼溪天然气厂现场。除了体验天然气厂的工作生活,他们还将有机会体验在偏远地区的工作,包括DBPL (Dampier Bunbury Pipe Line)上的CS1(压缩机站1)和驯鹿海上天然气生产平台。

    对这些年轻学徒的最初反应是惊讶于他们的技能和知识,如此年轻,他们很快融入了运营团队。在将近一年后,这些学徒将前往瓦拉努斯岛(桑托斯学徒)或壳牌序曲(壳牌学徒)。

    从现场的感觉是一种自豪参与这些聪明的年轻学徒的发展,同时,悲伤地看到他们转移到其他设施,以进一步发展。

    我们期待着魔鬼溪的下一批学徒,与一个重视通过NETTS项目输送人才的团队一起工作。”

    Lawrence Ryper - Prelude FLNG陆上生产团队负责人,壳牌澳大利亚分公司

    “目前,我们的三年级学徒正在调动到Prelude FLNG,他们将在那里工作,直到完成学徒期。我们的第二年机械装配工即将从TAFE毕业,开始在QGC实习,我们的仪器电工在ENI和Santos工作,第一年我们在TAFE努力工作,参加Jimmy McQuade安全日等活动。

    到目前为止,我们一直有幸有我们的同行在工业(包括伍德赛德和桑托斯)招待我们的学徒。现在,我们非常激动地欢迎我们的第三年学徒进入壳牌澳大利亚公司在西海岸的第一个运营资产,并成为世界上第一个浮动液化天然气设施的一部分。

    NETTS学徒计划使我们能够与行业伙伴合作,积极为油气行业的人才输送做出贡献。”

    点击这里了解更多关于NETTS程序的信息。

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