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    我们的人民

    我们的人民

    我们的业务是建立在提供人员的基础上的,而正是我们的人员继续提供程序上的差异。我们致力于确保我们的员工反映我们社会的多样性,并确保所有员工都是一个愉快和有回报的工作环境的一部分。鼓励我们的员工参加安全领导工作。这意味着无论我们的员工在哪里工作,他们都在积极为更安全的工作场所做出贡献。我们每天有2万多名员工在现场工作,我们寻求在整个组织内以安全、关怀、同理心和良好的客户服务为基础的个人行为的共同标准——所有这些都定义了我们的程序化文化。

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    与我们的领导团队见面
    格伦•汤普森
    集团首席执行官

    2019年,Glenn被任命为集团首席执行官。他于2012年10月加入programl,并在集团担任多个高级职位,包括首席执行官,维修和首席执行官,物业服务。在加入该公司之前,格伦曾在亚洲领导一家在线媒体业务,后来回到澳大利亚。他还在人力资源和外包行业工作了15年,在印刷188betApp官网和在线媒体工作了10年。

    保罗Axup
    首席财务官

    保罗于2020年被任命为首席财务官。他在澳大利亚拥有超过25年的复杂业务经验,包括上市和私人业务,以及丰富的国际经验。在加入programdpaul之前,他曾在Aurecon, Lendlease和PwC担任财务领导职务。”

    安娜·巴格利
    集团总经理,负责风险和法律事务

    Anna于2015年10月在收购了skillgroup后加入了program。她是一位经验丰富的法律专业人士,负责管理集团的法律职能和保险项目。

    邓肯默科特柑桔
    集团战略与发展总经理

    他于2019年被任命为集团战略与增长总经理。他曾在毕马威、普华永道和KordaMentha等世界领先组织担任高级咨询职位,支持他们提高盈利增长。在此之前,他在欧洲、美国和亚洲担任战略、销售和市场的领导职务。

    詹姆斯•福尔摩斯
    集团总经理,人

    James于2000年加入集团,负责推动集团战略发展和人力资源管理。他在运营、人力资源管理和员工关系方面拥有超过30年的经验,在劳资关系、并购、人才管理和战略方面有专长。

    詹妮弗•博尔丁
    卫生专业人员首席执行官

    Jennifer在2015年10月收购SKILLED Group后被任命为programhealth Professionals的首席执行官。她拥有超过15年的工作经验,曾在Orica Limited和Shell工作。

    西蒙喜欢
    首席执行官,维修部

    Simon于2011年加入我们的团队,并于2019年成为我们维修部的首席执行官。他的职业生涯始于电工,并拥有超过35年的行业经验,包括3年编程电气技术的EGM。

    Nic费尔班克
    首席执行官,技术工人

    Nic拥有超过15年的行业经验。他于2009年加入该公司,并于2013年被任命为首席执行官。在此之前,Nic曾担任多个董事和高级管理职位。

    格雷姆Hurn
    设施管理首席执行官

    Graeme于2019年被任命为程序化设施管理首席执行官,此前他在该业务工作了近两年。他拥有20年的领导和管理经验,包括在高纬环球、戴德梁行和UGL任职。

    西蒙Hardbottle
    首席信息官

    Simon于2018年2月被任命为首席信息官。他于2015年10月加入该公司(此前他收购了SKILLED Group),在那里他担任高级商业、财务和运营职务,在人力资源、海事和公司部门。188betApp官网

    国王阿卜杜拉·
    集团总经理- HSE

    Shah于2012年加入了program,担任EGM技术劳动力部门的HSEQ,并于2020年被任命为集团HSE总经理。他拥有超过20年的HSE和质量经验,涉及维护服务、采矿和油气等行业。

    我们对多元化、包容和平等的承诺
    多样性和包容性

    了解并利用多样性所提供的优势,有助于我们满足客户的需求,在我们服务的社区中建立强大的关系,并使我们团队的许多人才参与进来。

    目前,我们对多样性的承诺侧重于代际和文化多样性,增加土著居民和托雷斯海峡岛民的就业,为残疾人提供机会,改善性别平衡。

    我们认识到吸引、吸引和留住具有不同背景、经验和观点的员工的价值。我们的目标是创造一个安全、包容的环境,让人们得到平等对待,不受任何形式的歧视。

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