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    programl是澳大利亚和新西兰所有行业的运营和维护服务的领先供应商,包括教育、卫生、基础设施、制造业、运输和采矿业。

    我们是澳大利亚最大的雇主之一,拥有25,000多名员工。
    我们有1000多名培训生和学徒,我们知道如何把年轻人培养成管理者、领导者和对他们的社区做出巨大贡献的人。我们使我们的员工获得多样化的任务技能和行业经验,使他们的工作和财务独立,随着行业和业务的发展和变化。
    我们在地面上确保安全,我们的员工相信零伤害的目标,比他们的同行更少发生事故和受伤。我们的重点是消除意外事件,防止伤害和提高生产力。格里菲斯大学进行的研究表明,我们对安全和核心价值观的关注也导致我们的员工具有较高的客户服务导向和工作满意度。
    我们将拥有合适技能的人员组成团队,为我们庞大的员工基础提供所需的运营和/或维护服务。我们有效地管理人们(安全、培训、价值观、文化、工资、奖,法规,退休金,多样性,学徒,职业发展)完全符合法律和高水平的员工敬业度在日益规范的环境下,我们提供提升运营效率,灵活性和高水平的客户满意度。

    我们提供的服务包括:

    • 一个有管理的熟练劳动力,包括贸易,卡车司机,工厂操作员,制造,仓库和物流人员
    • 拥有一支包括IT、工程、销售和财务人员在内的管理专业队伍
    • 在政府NDIS、老年护理和其他项目下,向医院、老年护理设施和养老院提供保健人员和支持
    • 物业维护包括油漆计划、场地维护、景观美化、专业草坪服务、楼宇维修、企业影像和标识
    • 设施管理、维护和运行支持服务
    • 电气技术,包括电气、视听和数据通信的安装、维修和服务
    • 工业维修、停工及小型基本工程
    • 一整套人力资源和招聘服务
    • 实习和学徒计划
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    我们的目的

    打造优秀的人才、强大的客户和伟大的社区。

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    我们的价值观
    我们的核心价值观为所有员工、所有部门、所有时间提供了一个行为框架。
    我们每天都在展示个人安全领导。我们相信所有的伤害都是可以预防的。我们采取行动,确保客户、公众和我们自己的健康、安全和环境福祉。
    我们对身边的人表示关心和同情;我们的员工,客户和我们工作的社区。通过共同努力实现共同的目标和项目成果,我们尊重每个人的贡献。我们相信每个来工作的人都想把工作做好。如果我们的同事表现不同,我们会问“你还好吗?”
    我们的员工展示了我们所谓的老式客户服务。想象一下,如果我们是顾客,我们会得到怎样的服务。我们说到做到。
    我们要找一个能代表我们工作的社区的劳动力。我们努力建立一个在文化、性别、年龄、性取向和能力方面反映多元化社会的团队。我们认识到吸引、吸引和留住不同背景、经验和观点的员工的价值和重要性。我们的目标是创造一个安全、包容的环境,让人们得到平等对待,不受任何形式的歧视。
    我们对安全的承诺
    在程序设计中,安全是我们做每一件事的重中之重。我们的生活哲学是所有的伤害都是可以预防的。
    我们的员工努力工作以实现程序设计的目标,并致力于我们的价值观。安全根植于我们的文化之中,我们鼓励员工积极表现出安全领导能力,无论他们在组织中的位置和位置如何。我们得到领先的健康、安全和环境系统的支持,为我们提供实时数据和分析。这些反过来帮助我们成为一个更安全、更可靠的服务提供商。
    了解更多关于我们的HSE、质量与环境政策。
    安全的承诺
    我们团队的每一位成员都致力于我们的愿景,确保他们保护自己的福祉,以及他们的同事、公众、以及他们工作和生活的环境和社区的安全。
    零伤害

    我们的零伤害目标确保我们采取了正确的步骤,使我们的每位员工和客户回家时都能保持他们到达时的状态——没有受伤。它还包括对我们工作和操作的自然环境零伤害。

    我们的历史
    历史

    1951年,我们以诺曼·迈尔斯油漆服务公司(Norman Miles Paint Services)起家,当时只有一辆油漆车和几个工匠在刷。

    目前,该公司每天雇佣超过20,000名员工,为10,000多名客户提供服务,是澳大利亚和新西兰最大的运营和维护服务提供商之一。

    在过去的几年里,我们通过大量的收购获得了成长,我们提供的每一项服务都有丰富的历史,这对我们的整体规划旅程有贡献。我们为我们的根基和迄今取得的成就感到自豪。从68年前成立的一个小的绘画公司,我们已经成为我们领域的领导者。programl于2017年10月27日被PERSOL集团收购。了解更多信息,请访问PERSOL集团网站。

    我们最近的项目
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